


مدیریت بهرهبرداری در شرکت “سیمیدکو” نقش حیاتی در بهینهسازی فرآیندهای تولید و افزایش کارایی سیستمهای عملیاتی دارد و فلسفه وجودی آن بر پایه ایجاد ارزشافزوده از طریق مدیریت بهینه منابع و کاهش هزینهها بنا شده است که مسوول نظارت بر عملکرد واحدهای تولیدی، اجرای استراتژیهای بهرهوری، ارتقاء کیفیت محصولات، تمرکز بر ایمنی و بهداشت کار است.
گروه رسانهای پردازش در این راستا با محمدرضا شفیقی، مدیر بهرهبرداری شرکت معدنی و صنعتی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به گفتوگو نشسته است. متن کامل این مصاحبه به شرح زیر است:
وی در ابتدا با اشاره به اینکه استفاده از نوآوری و اقتصاد چرخشی به معنای ایجاد سیستمهای اقتصادی است که در آن منابع بهطور مداوم بازیافت و دوباره استفاده میشوند، گفت: این رویکرد به کاهش ضایعات و حفظ منابع طبیعی کمک میکند و به شرکتها اجازه میدهد تا با استفاده از مواد بازیافتی، محصولات جدید و پایدار تولید کنند.
شفیقی افزود: این نوع تفکر میتواند منجر به ظهور فناوریهای نوین و روشهای بهینهسازی فرآیندها شود. در نهایت، ترکیب این مفاهیم میتواند به توسعه پایدار و ایجاد ارزش اقتصادی جدید در شرکت سیمیدکو کمک کند.
مدیر بهرهبرداری سیمیدکو یکی از مهمترین دستاوردهای این واحد را در سال گذشته، کاهش زمان توقف خطوط تولید به میزان ۲۵ درصد اعلام کرد و گفت: این موفقیت بهدنبال پیادهسازی روشهای نگهداری پیشگیرانه و بهبود برنامهریزی تولید حاصل شد.
شفیقی همچنین عنوان کرد: با اجرای دورههای تخصصی در زمینه تکنیکهای نوین تولید و مدیریت کیفیت، بهرهوری نیروی انسانی ۱۵ درصد افزایش و علاوه بر این، با استفاده از فناوریهای نوین و سیستمهای مدیریت داده، میزان ضایعات تولیدی به میزان ۲۰ درصد کاهش یافت. این کاهش ضایعات نه تنها به صرفهجویی در هزینهها منجر شد، بلکه به حفظ محیطزیست نیز کمک کرد.
مدیر بهرهبرداری سیمیدکو در ادامه گفت: اقدامات مؤثری برای ارتقاء استانداردهای ایمنی محیط کار در شرکت انجام شده است که منجر به کاهش حوادث کاری به میزان ۳۰ درصد گردید.
به گفته شفیقی بهبود مستمر فرآیندها، استفاده از فناوریهای نوین، توسعه پایدار و اقتصاد چرخشی، تقویت فرهنگ ایمنی، همکاری بینبخشی، تحلیل و ارزیابی عملکرد و توسعه نیروی انسانی از جمله برنامههای آینده و اقداماتی است که در دستور کار واحد بهرهبرداری شرکت سیمیدکو قرار دارد.
وی همچنین درخصوص استفاده شرکت سیمیدکو از توان داخل جهت بومیسازی قطعات و تجهیزات این شرکت و اینکه آیا میتوان با اتكا صرف به سازندگان داخلی به ابداع تكنولوژي دست یافت، به خبرنگار ما گفت: شرکت سیمیدکو بهطور جدی به بومیسازی و همکاری با شرکتهای داخلی و دانشبنیان پرداخته است، برای دستیابی به تکنولوژیهای نوین و ابداعی، ترکیبی از همکاریهای داخلی و بینالمللی میتواند بهترین نتیجه را بهدنبال داشته باشد. این رویکرد به شرکت اجازه میدهد تا از مزایای هر دو حوزه بهرهبرداری کند و در عین حال به رشد و توسعه پایدار دست یابد.
مدیر بهرهبرداری سیمیدکو همچنین با اشاره به اینکه تأمین انرژی یکی از چالشهای اساسی در صنایع فلزی و معدنی است که بهویژه در شرایط اقتصادی و زیستمحیطی کنونی، اهمیت دوچندانی یافته است، عنوان کرد: شرکت سیمیدکو با درک این چالش، راهکارهای متعددی را برای مقابله با مشکلات ناشی از تأمین انرژی اتخاذ کرده است. تنوع در منابع انرژی، بهکارگیری فناوریهای نوین و بهبود فرآیندهای تولید و نیز توسعه پروژههای خودکفایی انرژی بخشی از مهمترین اقدامات این شرکت در این زمینه محسوب میشود.
وی در ادامه افزود: کاهش دسترسی به انرژی پایدار، منجر به افزایش هزینههای تولید و کاهش بهرهوری میشود. همچنین، نوسانات قیمت انرژی میتواند بر برنامهریزی تولید و سودآوری شرکت تأثیر منفی بگذارد. با این حال، اقدامات پیشگیرانه و استراتژیک سیمیدکو در زمینه تأمین انرژی، بهطور قابلملاحظهای توانسته است اثرات منفی ناشی از این چالش را کاهش و به شرکت اجازه داده است تا به تولید پایدار و کارآمد خود ادامه دهد.
گفتنی است، شرکت سیمیدکو در حال بررسی و توسعه پروژههای خودکفایی انرژی، نظیر نصب نیروگاههای گازی و همچنین بهرهبرداری از انرژیهای تجدیدپذیر است. این پروژهها بهویژه در مناطق صنعتی میتوانند به تأمین پایدار انرژی کمک کنند و از نوسانات بازار انرژی جلوگیری نمایند.
مدیر بهرهبرداری سیمیدکو همچنین به اجرای برنامههای بهینهسازی مصرف انرژی که به کاهش هزینهها و افزایش کارایی تولید پرداخته است اشاره کرد و گفت: این اقدامات شامل بهکارگیری فناوریهای نوین و بهبود فرآیندهای تولید بهمنظور کاهش مصرف انرژی در هر مرحله از تولید میباشد که از مصادیق آن تکنولوژی خردایش (دو مرحله) در معدن و استفاده از تکنولوژی HPGR میباشد که باعث صرفهجویی مصرف انرژی در پاییندست و عدماستفاده از فرآیندهای پرمصرف از قبیل “اج میل” گردیده است.
شفیقی همچنین در این گفتوگو اصلیترین انتظارات خود از مسوولان دولتی جهت رفع مشکلات و ایجاد تحول در صنعت فلزات و معادن را توسعه زیرساختهای انرژی، حمایت از تحقیق و توسعه، تسهیل فرآیندهای صدور مجوز، حمایت از بومیسازی و تولید داخلی، توسعه آموزش و مهارتآموزی، حفظ محیطزیست، حمایت از صادرات و ایجاد فضای رقابتی و شفافیت بیان کرد.
به گفته وی سرمایهگذاری در آموزش و مهارتآموزی نیروی انسانی یکی از کلیدیترین نیازهای این صنعت است و دولت باید با همکاری دانشگاهها و مراکز آموزشی، برنامههای آموزشی مرتبط با نیازهای صنعت را توسعه دهد و به ارتقاء سطح مهارتهای نیروی کار کمک کند.
مدیر بهرهبرداری سیمیدکو همچنین به مدیران و فعالان صنایع فلزی و معدنی کشور پیشنهاد کرد که توجه ویژهای به اهمیت نوآوری در صنعت، مدیریت منابع انسانی، بازارهای جهانی، استفاده از تکنولوژیهای دیجیتال و تحلیل و ارزیابی مستمر، داشته باشند، تا با دیدی جامعتر و استراتژیکتر به مسائل و چالشهای این صنعت بپردازند و در راستای بهبود و توسعه پایدار حرکت کنند.