LogoLogoLogoLogo
  • صفحه اصلی
  • آهن و فولاد
  • سنگ آهن و معادن
  • فلزات پایه
  • نظرها و دیدگاه ها
  • LME
  • اشتراک ماهنامه
  • تماس با ما
  • استخدام

اولین و پرمخاطب ترین نشریه تخصصی صنایع فلزی و معدنی
(از سال 1384 )
اخبار و تحلیل های صنایع آهن و فولاد، آلومینیوم، مس، سرب و روی، معادن و...

مدیرعامل ایریسا مطرح کرد:هوشمندسازی پروژه‌های خطوط تولید فولاد مباركه با اجرای طرح تحول دیجیتال
خرداد ۹, ۱۴۰۰
تفاهم‌نامه مطالعات ژئوفیزیك هوابرد استان اصفهان در فولاد مباركه به امضا رسید
خرداد ۱۰, ۱۴۰۰
نمایش همه

معاون نیروی انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه: به‌روزرسانی فرایندها مطابق استانداردهای جهانی یك ضرورت است

خرداد ۹, ۱۴۰۰
موضوعات
  • آهن و فولاد
  • اخبار
  • مطالب ماهنامه
برچسب ها

معاون نیروی انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه:
به‌روزرسانی فرایندها مطابق استانداردهای جهانی یك ضرورت است

معاون نیروی انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه ، طی بازدید از سایت تولیدی و فضای سبز فولاد مبارکه گفت: کلیه فرایندها در فولاد مبارکه باید براساس شاخص‌های جهانی تعریف گردد که تحقق این مهم مستلزم فعالیت تیمی با استفاده از ظرفیت‌های دانشگاهی، علمی و پژوهشی و همچنین نگاه چالشی به مسائل است.

ترابی در ادامه گفت: پیاده‌سازی و به‌روزرسانی فرایندها، مطابق با استانداردهای جهانی یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است و نیروی انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در این راستا فرایندها و برنامه‌های سازمانی در حوزه مدیریت نیروی انسانی را مهندسی کرده و بهبود مستمر روش‌ها را سرلوحه برنامه‌های خود قرار داده است.

در ادامه معاون نیروی انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه از فضای رخت‌کن و حمام‌های کارکنان و فضاهای عمومی نواحی تولیدی نیز بازدید کرد و در این زمینه اظهار داشت: محیط کاری کارکنان در همه رده‌ها به‌منظور ایجاد نشاط و بهره‌مندی از فضایی بهداشتی، نیاز به بازسازی و به‌روزرسانی دارد. بی‌تردید نوسازی زیرساخت‌ها و به‌روزآوری فضاهای کاری براساس استانداردهای زیباشناختی و ارگونومی، افزایش انگیزش، تقویت حس تعلق سازمانی و چابک‌سازی نیروی انسانی را به همراه خواهد داشت.

ترابی تصریح کرد: ایجاد فضای سبز مناسب و برخورداری از شاخص‌های بالای زیست‌محیطی نه‌تنها اثر مثبتی بر صنعت و محیط داخلی شرکت داشته، بلکه شهرها و محیط پیرامونی کارخانه را نیز از مزایای صنعت سبز بهره‌مند ساخته است.

ترابی با تأکید بر پیوند میان دانشگاه و مراکز دانش‌بنیان با صنایع، لزوم همکاری بیش‌ازپیش مراکز پژوهشی تحقیقاتی با صنعت فولاد را یادآور شد و در این خصوص افزود: برقراری ارتباط نزدیک‌تر بین مراکز تحقیقاتی و فولاد قطعا منجر به بهبود مشکلات و موفقیت در صنعت خواهد شد.

 معاون نیروی انسانی فولاد مبارکه معتقد است سیاست‌گذاری در حوزه سرمایه‌های انسانی باید با وسعت دید و رویکرد کرامت‌محور انجام گیرد و این امر صرفا با تأکید بر رویکردهای مادی محقق نخواهد شد و در این زمینه ایجاد محیط امن و فضای سبز مناسب و کاهش آلاینده‌های زیست‌محیطی در صنعت، موجب آرامش و نشاط برای کارکنان خواهد بود و همچنین ما را به رسالت اصلی خود که همان محقق شدن صنعت سبز است نزدیک خواهد کرد.

در راستای اصلاح و نوسازی فضاها و محیط‌های فولاد مبارکه،مجموعه ‌های آموزش، خدمات و همچنین HSE فولاد مبارکه به‌طور کامل بازدید شده و اقدامات مناسب و قابل‌توجه آن‌ها بررسی گردیده  است

اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

خرداد ۷, ۱۴۰۵

سقوط قیمت طلا به کمترین میزان در دو ماه اخیر به دلیل ترس از تورم


اطلاعات بیشتر
خرداد ۷, ۱۴۰۵

گزارش هفتگی معاملات فلزات پایه، کنسانتره سنگ‌آهن، گندله سنگ‌آهن، آهن اسفنجی، شمش بلوم، میلگرد ساختمانی و تیرآهن


اطلاعات بیشتر
خرداد ۷, ۱۴۰۵

تاکید ایمیدرو و محیط‌‌‌‌زیست بر تسریع مجوزهای معدنی


اطلاعات بیشتر

برچسب‌ها

ایمپاسکو ایمیدرو تحلیل_فلزات_پایه دانش_بنیان ذوب آهن اصفهان ذوب‌آهن اصفهان شرکت_معدنی_صنعتی_چادرملو شرکت ملی مس ایران شرکت چادرملو صنایع فلزی و معدنی صنایع معدنی صنعت_فولاد صنعت فولاد صنعت و معدن فولاد فولاد_خوزستان فولاد آلیاژی فولاد آلیاژی ایران فولاد خراسان فولاد خوزستان فولاد سنگان فولادمبارکه فولاد مبارکه فولاد هرمزگان ماهنامه_تخصصی_پردازش ماهنامه تخصصی پردازش ماهنامه پردازش مجتمع ایمیدرو مس مصاحبه مصاحبه_159_158 مصاحبه_161_160 مصاحبه_163_162 مصاحبه_165_164 مصاحبه_تصویری مقاله مقاله_171_170 هلدینگ_ومعادن ومعادن چادرملو چین گروه_رسانه‌ای_پردازش گروه رسانه‌ای پردازش گزارش_تحلیلی گفت‌وگوی_تصویری
© تمامی حقوق این سایت برای ماهنامه تخصصی پردازش محفوظ است.      طراحی و پشتیبانی : اینستا ادز