LogoLogoLogoLogo
  • صفحه اصلی
  • آهن و فولاد
  • سنگ آهن و معادن
  • فلزات پایه
  • نظرها و دیدگاه ها
  • LME
  • اشتراک ماهنامه
  • تماس با ما
  • استخدام

اولین و پرمخاطب ترین نشریه تخصصی صنایع فلزی و معدنی
(از سال 1384 )
اخبار و تحلیل های صنایع آهن و فولاد، آلومینیوم، مس، سرب و روی، معادن و...

اختصاصی | تاکید اتحادیه اروپا بر لزوم سرایه‌گذاری در فلز استراتژیک مس
مرداد ۲۰, ۱۴۰۴
در راستای رشد کیفیت و بهره‌وری صورت گرفت: اجرای فاز نخست پروژه “لنس سایدوال” کوره یک فولاد هرمزگان
مرداد ۲۰, ۱۴۰۴
نمایش همه

اقدام “ایمیدرو” برای تامین نیروی انسانی معادن آذربایجان غربی

مرداد ۲۰, ۱۴۰۴
موضوعات
  • اخبار
  • سنگ آهن و معادن
برچسب ها

گروه سانه‌ای پردازش- قاسم حسن‌زاده، مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی معدن و صنایع معدنی ایمیدرو اعلام کرد: با امضای تفاهم‌نامه میان این سازمان و دستگاه‌های اجرایی و نهادهای مرتبط، گام جدیدی برای تأمین نیروی انسانی معادن آذربایجان غربی برداشته شد.

به گزارش روابط‌عمومی ایمیدرو، حسن‌زاده با بیان این مطلب گفت: در راستای مهارت‌آموزی و توانمندسازی کارکنان وظیفه برای ارتقای سطح دانش و مهارت‌های شغلی سربازان و کمک به اشتغال‌زایی آنها پس از دوران خدمت، بهره گیری از نیروی انسانی در معادن استان آذربایجان غربی در برنامه قرار گرفت.

وی افزود: برای این منظور، تفاهم‌نامه مشترکی با حضور نمایندگان ارشد ایمیدرو، معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری آذربایجان غربی، قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان غربی و نیز خانه معدن این استان امضا شد.

مجری طرح توسعه و توانمند سازی نیروی انسانی معدن و صنایع معدنی ایمیدرو با بیان اینکه این تفاهم‌نامه با رویکردی هم‌افزا و هماهنگ میان نهادهای مرتبط تنظیم شده است، تصریح کرد:

تفاهم‌نامه مذکور، گامی مهم در جهت بهره‌گیری از سرمایه انسانی جوان کشور در دوران خدمت سربازی، برای دستیابی به اهداف توسعه‌ای و اقتصادی محسوب می‌شود.

وی ادامه داد: هدف اصلی این همکاری، ایجاد یک اکوسیستم مهارت‌آموزی جامع و مؤثر برای کارکنان وظیفه است که هم به ارتقای کیفیت خدمت سربازی منجر شود و هم مسیر ورود سربازان به بازار کار، به ویژه در بخش پتانسیل‌دار معدن و صنایع معدنی استان را هموار سازد.

به گفته حسن زاده، اقدام یاد شده، پاسخی عملی به نیازهای امروز جامعه در حوزه مهارت‌آموزی و اشتغال پایدار بوده و نشان‌دهنده تعهد دستگاه‌های دولتی و بخش خصوصی به سرمایه‌گذاری بر روی جوانان و ارتقای سطح توانمندی‌های آنها در دوران خدمت مقدس سربازی است.

اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

خرداد ۲۱, ۱۴۰۵

وزیر صمت در قرارگاه جنگ تحمیلی سوم: همه ظرفیت‌ها برای حفظ جریان تولید به‌کار گرفته شده است


اطلاعات بیشتر
خرداد ۲۱, ۱۴۰۵

مدیر مجتمع معادن سنگ‌آهن فلات مرکزی ایران تشریح کرد؛ اقدامات راهبردی فلات مرکزی در حوزه محیط زیست و معدن‌کاری مسئولانه


اطلاعات بیشتر
خرداد ۲۱, ۱۴۰۵

آخرین وضعیت راه‌اندازی صندوق‌های با درآمد ثابت ارزی؛ ۴ درخواست فعال در نوبت صدور موافقت اصولی


اطلاعات بیشتر

برچسب‌ها

ایمپاسکو ایمیدرو تحلیل_فلزات_پایه دانش_بنیان ذوب آهن اصفهان ذوب‌آهن اصفهان شرکت_معدنی_صنعتی_چادرملو شرکت ملی مس ایران شرکت چادرملو صنایع فلزی و معدنی صنایع معدنی صنعت_فولاد صنعت فولاد صنعت و معدن فولاد فولاد_خوزستان فولاد آلیاژی فولاد آلیاژی ایران فولاد خراسان فولاد خوزستان فولاد سنگان فولادمبارکه فولاد مبارکه فولاد هرمزگان ماهنامه_تخصصی_پردازش ماهنامه تخصصی پردازش ماهنامه پردازش مجتمع ایمیدرو مس مصاحبه مصاحبه_159_158 مصاحبه_161_160 مصاحبه_163_162 مصاحبه_165_164 مصاحبه_تصویری مقاله مقاله_171_170 هلدینگ_ومعادن ومعادن چادرملو چین گروه_رسانه‌ای_پردازش گروه رسانه‌ای پردازش گزارش_تحلیلی گفت‌وگوی_تصویری
© تمامی حقوق این سایت برای ماهنامه تخصصی پردازش محفوظ است.      طراحی و پشتیبانی : اینستا ادز