گروه رسانه‌ای پردازش – معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه با اشاره به آسیب‌دیدگی بخشی از واحدهای تولیدی و نیروگاهی این مجموعه در پی حملات اخیر، از تدوین برنامه چهارمرحله‌ای برای بازگشت به تولید خبر داد و تاکید کرد با وجود شرایط فعلی، هیچ‌گونه تعدیل نیروی انسانی در شرکت‌های زیرمجموعه صورت نخواهد گرفت.

سجاد طهماسبی، معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه امروز در نشست مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با مدیران عامل هلدینگ‌های توکا فولاد و آتیه فولاد نقش جهان، ضمن ارائه گزارشی از وضعیت شرکت‌های متاثر از جنگ اخیر، اظهار کرد: در پی دو مرحله حمله، بخش‌هایی از واحدهای تولیدی و نیروگاهی فولاد مبارکه مورد اصابت قرار گرفته و دچار آسیب شده‌اند.

برنامه چهار مرحله‌ای برای بازگشت به تولید

طهماسبی در بخش دیگری از سخنان خود به راهبردهای مالی و منابع انسانی فولاد مبارکه در شرایط کنونی پرداخت و تاکید کرد: با وجود توقف بخشی از تولید و نیاز به مدیریت هزینه‌ها، طبق دستور صریح مدیرعامل گروه، حفظ دارایی‌ها و نیروی انسانی در اولویت مطلق قرار دارد و هیچ‌گونه تعدیل نیرویی در شرکت‌های زیرمجموعه صورت نخواهد گرفت.

وی افزود: بر همین اساس، بودجه سالیانه شرکت‌ها که بخش اعظم آن در اسفندماه با رویکرد انقباضی بسته شده بود، مجدداً بازنگری و به‌روزرسانی شده است تا هزینه‌های مرتبط با نیروی انسانی به خوبی تامین شود.

هم‌افزایی شرکت‌های زیرمجموعه برای حمایت از شرکت مادر

طهماسبی همچنین به ماموریت جدید هلدینگ‌های زیرمجموعه اشاره کرد و گفت: شرکت‌های تابعه بر اساس میزان تاثیرپذیری از شرایط اخیر به سه دسته پایدار، متاثر و دارای چالش دسته‌بندی شده‌اند. در همین راستا، مدل یکپارچه‌ای برای تقسیم سود عملکرد سال ۱۴۰۴، بررسی طرح‌های توسعه‌ای و پیش‌بینی هزینه‌های سال آتی تدوین شده است تا این شرکت‌ها بتوانند بیشترین حمایت مالی و تجهیزاتی را از مجموعه فولاد مبارکه داشته باشند.

وی با تاکید بر برگزاری جلسات مستمر ماهانه برای مدیریت یکپارچه منابع مالی و گردش مواد در بین شرکت‌ها، ابراز امیدواری کرد که فولاد مبارکه با حمایت مدیران و کارکنان خود به زودی از این بحران عبور کرده و نقش استراتژیک خود را در اقتصاد کشور بازیابد.