مهندس امین زاده دزفولی، مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی سیمیدکو مطرح کرد: مدیریت سرمایههای انسانی و امور اجتماعی با رویکرد حفظ کرامت، تعالی و رفاه کارکنان
آبان ۵, ۱۴۰۱
حمایتهای امید بخش وزارت صمت در منطقه گل گهر
آبان ۷, ۱۴۰۱
دکتر صلاحی رئیس هیات مدیره شرکت معدنی و صنعتی چادرملو که به همراه دکتر فاطمی نایب رئیس و دکتر حیدری مشاور اجتماعی این شرکت در جلسه شورای اداری شهر ستان اردکان حضور یافت با اشاره به عمومیت داشتن معضلات و آسیب های اجتماعی در جوامع در حال توسعه تصریح کرد: توسعه و گسترش شهرها ناشی از صنعتی شدن پیامدهای مثبت و منفی بدنبال دارد که باید با مدیریت صحیح و ایجاد توازن در توسعه، تهدیدها را به فرصت تبدیل کرد.
وی افزود: امروز مدیریت جوامع بشری مستلزم آگاهی از شاخصهای حکمرانی شایسته است . این ویژگی می توان راهگشای بسیاری از مشکلات و نارسایی ها باشد. بنابر این باید از ظرفیت مدیریتی برای متعادل سازی و برقرای توازن در توسعه اقتصادی با نگاه به جنبه های فرهنگی و اجتماعی استفاده کرد. وی پیشنهاد کرد با برگزاری دوره های کوتاه مدت حکمرانی شایسته، مدیران را با اصول متوازن توسعه و عدالت محوری با اتکا بر داشته هایمان آشنا کنیم و با برنامه ریزی و اجرای صحیح اقدامات ، عملکردمان را در منظر قضاوت جامعه قرار دهیم .
