LogoLogoLogoLogo
  • صفحه اصلی
  • آهن و فولاد
  • سنگ آهن و معادن
  • فلزات پایه
  • نظرها و دیدگاه ها
  • LME
  • اشتراک ماهنامه
  • تماس با ما
  • استخدام

اولین و پرمخاطب ترین نشریه تخصصی صنایع فلزی و معدنی
(از سال 1384 )
اخبار و تحلیل های صنایع آهن و فولاد، آلومینیوم، مس، سرب و روی، معادن و...

تاکید موثقی نیا در مجمع عمومی، بر حرکت ایمیدرو در راستای اساسنامه
شهریور ۳, ۱۴۰۳
آقاجانلو سرپرست ایمیدرو شد
شهریور ۵, ۱۴۰۳
نمایش همه

پرسش گروه رسانه‌ای پردازش از ایمیدرو; برآیند سود و زیان ناشی از دور شدن ایمیدرو از اساسنامه، چه‌قدر است؟

شهریور ۳, ۱۴۰۳
موضوعات
  • آهن و فولاد
  • اخبار
  • سرب و روی
  • سنگ آهن و معادن
  • فلزات گوناگون
  • مس و آلومینیوم
  • مطالب ماهنامه
برچسب ها

گروه رسانه‌ای پردازش- در خبری که روز شنبه، سوم شهریور ماه در وبسایت رسمی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران به نقل از واحد خبر روابط عمومی این سازمان منتشر شد، محمدرضا موثقی‌نیا، رییس هیات‌عامل ایمیدرو در جلسه مجمع عمومی این سازمان خواستار همکاری اعضای مجمع برای بازگشت ایمیدرو به “اصل اساسنامه و اهداف اولیه” شد.
ایمیدرو به عنوان بازوی اجرایی وزارت صنعت، معدن و تجارت (صمت) به منظور رفع نیاز کشور به محصولات و فرآورده‌های معدنی با تاکید بر بهینه‌سازی نظام اقتصادی کشور در بخش معادن و صنایع وابسته و همچنین اعمال نظارت بر استفاده از ذخایر معدنی و بهره‌برداری صحیح و موثر از آنها به موجب ماده ۶ قانون تاسیس وزارت صنایع و معادن مصوب ۱۳۷۹/۱۰/۰۶ مجلس شورای اسلامی و تبصره ذیل ماده مذکور به منظور بررسی، تهیه و اجرای طرح‌های احداث، توسعه، تجهیز و نوسازی صنایع تولیدی متالورژی، استخراج و فرآوری مواد معدنی و اجرای کارهای اکتشافی تشکیل شده است.
نظر به سرمایه‌گذاری‌های کلان این سازمان و سهامداری آن در صنایع متنوع معدنی از جمله زنجیره فولاد، زنجیره مس، زنجیره سرب و روی، زنجیره طلا، زنجیره آلومینیوم، زنجیره زغال‌سنگ، زنجیره عناصر نادر خاکی، شرکت‌های توسعه زیرساخت‌ها و… حجم عظیمی از منابع مالی در گردش و بیش از چندصد هزار نفر از این رهگذر مشغول به کار هستند؛ درنتیجه، پایبندی به اساسنامه، منشور سازمانی، خط‌مشی و چشم‌انداز سازمانی از بدیهی‌ترین رفتارهای حرفه‌ای این سازمان به شمار می‌آید.
با این وجود در خبر مذکور، رییس هیات‌عامل ایمیدرو پس از “درخواست” از اعضای مجمع برای بازگشت به اساسنامه، تصریح کرده: “طی سالیان اخیر در هر دوره شاهد تصویب بند قانونی (در بودجه یا سایر قوانین مقررات) بر سر راه فعالیت‌های این سازمان شده‌ایم که در برخی موارد رهگشا نبوده بلکه سبب دور شدن ایمیدرو از وظایف ذاتی خود شده است؛ ضمن این‌که، موانع ایجاد شده اثرات و موانع مشهودی ایجاد کرده که امیدواریم اعضای مجمع در دوره های بعدی معضلات کنونی را برطرف سازند.”
سوالی که ممکن است اذهان خوانندگان را به حق به خود مشغول کند، این است که ایمیدرو تاکنون در کدام دوره‌ها از اساسنامه خود تخطی کرده و با وضع کدام قوانین جدید از وظایف ذاتی خود دور شده است؟
آیا این قوانین جدید با نظارت و تایید وزارت صمت و با مشورت نخبگان و پیش‌کسوتان با درنظرگرفتن سند چشم‌انداز بلندمدت کشور وضع شده؟ اگر این‌چنین است، چرا موانعی ایجاد شده و اثرات مشهود آن کدام است؟
بار مالی گذار از اساسنامه و وضع قوانین جدید در کدام حقله‌های زنجیره صنایع معدنی نمود داشته است و برای جبران آن چه اقداماتی صورت گرفته است؟
آیا پیش از این، فاصله گرفتن از اساسنامه برای وضع قوانین جدید به اطلاع عموم رسیده است و درخصوص “چرایی” و “چگونگی” وضع و انجام آن با حضور رسانه‌ها نشست خبری برگزار شده است؟

نارضایتی ایمیدرو از کاهش ورودی رشته مهندسی معدن


گفتنی است، رشته معدن به عنوان یکی از رشته‌های مادر در گروه مهندسی کشور، به دلیل شرایط خاص و محیط کار آن، رشته‌ای است به نهایت زحمت و مهندسان فعال در این حوزه اگر از دانش خاص، علاقه و دلسوزی نسبت به طبیعت برخوردار نباشند، علاوه‌بر خسارات مالی و جانی، با هدر دادن منابع طبیعی، موجب زیان همه‌جانبه به زمین و نیروی کار تحت تملک خود می‌گردند.
در بخش دیگر این خبر آمده است که ” جذب نیروی انسانی متخصص از حلقه‌های نخستین که همانا دانشگاه‌ها باشد با چالش همراه بوده به طوری که شاهد کاهش ورودی رشته‌های معدنی شده‌ایم و این امر به نفع ایمیدرو و حتی شرکت‌های بخش معدن و صنایع معدنی کشور نیست.”
پرسش پیش آمده از این مطلب به شرح زیر است:

با توجه به این‌که از یک طرف ایران در دانشگاه‌های معتبری همچون دانشگاه تهران، صنعتی امیرکبیر (به عنوان دانشگاه برتر خاورمیانه در رشته معدن)، صنعتی اصفهان، صنعتی شاهرود، بین‌المللی قزوین و… طرح آموزش رشته معدن را اجرایی کرده و سالانه ‌بالغ‌بر ۲۰۲۷ نفر ظرفیت ورودی رشته مهندسی معدن با گرایش‌های مختلف در دانشگاه‌های سراسری، آزاد اسلامی و پیام نور در مقطع کارشناسی ایجاد کرده است و از طرف دیگر، کشور معدن‌خیزی همچون ایران، به طور معقول ظرفیت استفاده از فارغ‌التحصیلان خود در معادن را داراست، چرا صنایع معدنی ایران برای مدیریت معادن خود از این ظرفیت استفاده نمی‌کنند؟
آیا پیش از این، مهاجرت گسترده فارغ‌التحصیلان این رشته تخصصی به کشورهای استرالیا و کانادا مسولان امر را به فکر فرو نبرده بود که چرا سرمایه‌های فکری ایران به خدمت سودآوری و توسعه کشورهای دیگر درمی‌آیند؟ آیا هدف ایران از نظام آموزشی، تربیت نیروی کار برای سایر کشورها است؟
در نتیجه، ناروا نیست اگر گزارشی از مدارک تحصیلی مدیران و تصمیم‌گیران معادن و صنایع معدنی ایران منتشر گردد تا موضوع عدم‌انگیزه دانشجویان به تحصیل در این رشته حساس و پرمشقت مشخص گردد!
گروه رسانه‌ای پردازش امیدوار است واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با پاسخگویی به سوالات مطرح شده با هدف شفاف‌سازی خبر منتشر شده، ابهامات موجود در محتوای این خبر را مرتفع نماید.

اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

خرداد ۹, ۱۴۰۵

جهش در حوزه معادن امکان‌پذیر است


اطلاعات بیشتر
خرداد ۹, ۱۴۰۵

نگاهی به معاملات طلا و نقره در بازار گواهی و اختیار معامله


اطلاعات بیشتر
خرداد ۹, ۱۴۰۵

خبر خوب معاون وزیر صمت برای صنایع کشور؛ تولید ورق فولادی به زودی افزایش می‌یابد


اطلاعات بیشتر

برچسب‌ها

ایمپاسکو ایمیدرو تحلیل_فلزات_پایه دانش_بنیان ذوب آهن اصفهان ذوب‌آهن اصفهان شرکت_معدنی_صنعتی_چادرملو شرکت ملی مس ایران شرکت چادرملو صنایع فلزی و معدنی صنایع معدنی صنعت_فولاد صنعت فولاد صنعت و معدن فولاد فولاد_خوزستان فولاد آلیاژی فولاد آلیاژی ایران فولاد خراسان فولاد خوزستان فولاد سنگان فولادمبارکه فولاد مبارکه فولاد هرمزگان ماهنامه_تخصصی_پردازش ماهنامه تخصصی پردازش ماهنامه پردازش مجتمع ایمیدرو مس مصاحبه مصاحبه_159_158 مصاحبه_161_160 مصاحبه_163_162 مصاحبه_165_164 مصاحبه_تصویری مقاله مقاله_171_170 هلدینگ_ومعادن ومعادن چادرملو چین گروه_رسانه‌ای_پردازش گروه رسانه‌ای پردازش گزارش_تحلیلی گفت‌وگوی_تصویری
© تمامی حقوق این سایت برای ماهنامه تخصصی پردازش محفوظ است.      طراحی و پشتیبانی : اینستا ادز