LogoLogoLogoLogo
  • صفحه اصلی
  • آهن و فولاد
  • سنگ آهن و معادن
  • فلزات پایه
  • نظرها و دیدگاه ها
  • LME
  • اشتراک ماهنامه
  • تماس با ما
  • استخدام

اولین و پرمخاطب ترین نشریه تخصصی صنایع فلزی و معدنی
(از سال 1384 )
اخبار و تحلیل های صنایع آهن و فولاد، آلومینیوم، مس، سرب و روی، معادن و...

نقشه راه یک ادغام تاریخی در صنعت فولاد
تیر ۲۴, ۱۴۰۴
تقسیم سود ۳۱۰ ریالی در مجمع عمومی سالانه “کگل”
تیر ۲۴, ۱۴۰۴
نمایش همه

از سوی ایمیدرو در سال ۱۴۰۳ صورت گرفت؛ برگزاری ۲۰ دوره آموزشی تخصصی برای معادن بخش‌خصوصی

تیر ۲۴, ۱۴۰۴
موضوعات
  • اخبار
  • سنگ آهن و معادن
برچسب ها

گروه رسانه‌ای پردازش- قاسم حسن‌زاده، مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی اعلام کرد: ایمیدرو در قالب این طرح، ۲۰ دوره آموزشی تخصصی برای معادن بخش خصوصی در سال ۱۴۰۳ برگزار کرد.

به گزارش روابط‌عمومی ایمیدرو، حسن‌زاده با بیان این مطلب گفت: ایمیدرو با هدف رفـع کمبـود نیروهای متخصص مجـرب در این بخـش و همچنین ایجـاد فرصت‌های شغـلی فـراگیر بـرای فـارغ‌التحصـیلان جـوان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، قرارداد همکاری با سازمان نظام مهندسی معدن در سال ۱۴۰۳ منعقد کرد.

وی افزود: دوره های آموزشی شامل دوره جذب و اشتغال فارغ‌التحصیلان، تربیت تکنسین در حوزه‌های فرآوری، حفار مغزه‌گیری، استخراج معادن زیرزمینی، آتشکاری و کارخانه‌های سنگبری، آموزش افراد در رشته‌های ناریه، ماشین‌آلات سنگین و استخراج سنگ ساختمانی، تربیت مربی حفاری و نیز دوره‌های سطوح کارگری بود.

مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی خاطرنشان کرد: در دوره های مذکور، ۹۵۷ شرکت‌کننده با برگزاری ۸۸ هزار و ۱۳۰ نفرساعت حضور یافتند.

وی ادامه داد: از دیگر اقدامات انجام‌شده در سال ۱۴۰۳، راه‌اندازی ۳ مرکز آموزش ماشین‌آلات معدنی در استان‌های معدن‌خیز، حمایت از موسسات آموزشی برتر حوزه‌های معدن و صنایع معدنی، معرفی ۱۰۰ نفر از فارغ التحصیلان رشته‌های معدن و صنایع معدنی برای اشتغال در معادن بخش خصوصی و همچنین، تسهیل خدمت سربازی از طریق امریه سرباز خدمت (گذراندن دوره سربازی در معدن همراه با حقوق کارورزی) بود.

برنامه های طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در سال ۱۴۰۴

قاسم زاده با اشاره به برنامه‌های طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی در سال ۱۴۰۴ تصریح کرد: این برنامه ها شامل آموزش مهارتی افراد مورد نیاز مناطق معدن‌خیز کشور (افراد بومی) در قالب دوره‌های تربیت تکنسین و نیز آموزش سربازان وظیفه مستقر در استان کرمان (مورد نیاز معادن استان) به منظور توانمندسازی نیروی انسانی و امکان جذب آنها است.

وی افزود: برقراری امریه سربازی نیز از دیگر برنامه های ایمیدرو در سال جاری است. برای این منظور، سامانه مربوطه در سایت سازمان راه‌اندازی و امکان جذب نیرو فراهم شده است.

اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

خرداد ۹, ۱۴۰۵

مدیریت نظارت بر بورس‌های سازمان بورس و اوراق بهادار اعلام کرد؛ بازگشت بازار سهام به شرایط عادی


اطلاعات بیشتر
خرداد ۹, ۱۴۰۵

نمودار سهم گروه های کالایی از حجم عرضه های امروز( ۹ خرداد)


اطلاعات بیشتر
خرداد ۹, ۱۴۰۵

مدیر تامین و توسعه زیرساخت معادن و صنایع معدنی ایمیدرو مطرح کرد؛کاهش هزینه‌های زنجیره معدن و ایجاد مزیت رقابتی با سرمایه‌گذاری در لجستیک پایدار


اطلاعات بیشتر

برچسب‌ها

ایمپاسکو ایمیدرو تحلیل_فلزات_پایه دانش_بنیان ذوب آهن اصفهان ذوب‌آهن اصفهان شرکت_معدنی_صنعتی_چادرملو شرکت ملی مس ایران شرکت چادرملو صنایع فلزی و معدنی صنایع معدنی صنعت_فولاد صنعت فولاد صنعت و معدن فولاد فولاد_خوزستان فولاد آلیاژی فولاد آلیاژی ایران فولاد خراسان فولاد خوزستان فولاد سنگان فولادمبارکه فولاد مبارکه فولاد هرمزگان ماهنامه_تخصصی_پردازش ماهنامه تخصصی پردازش ماهنامه پردازش مجتمع ایمیدرو مس مصاحبه مصاحبه_159_158 مصاحبه_161_160 مصاحبه_163_162 مصاحبه_165_164 مصاحبه_تصویری مقاله مقاله_171_170 هلدینگ_ومعادن ومعادن چادرملو چین گروه_رسانه‌ای_پردازش گروه رسانه‌ای پردازش گزارش_تحلیلی گفت‌وگوی_تصویری
© تمامی حقوق این سایت برای ماهنامه تخصصی پردازش محفوظ است.      طراحی و پشتیبانی : اینستا ادز